Собрать команду для стартапа
В предыдущем посте я писал, что очень важно подобрать правильную команду. Любой стартап – интернет-продукт или оффлайн – очень важно иметь хороших партнеров. Это особенно сейчас актуально, когда массово создаются команды для сумасшедших интернет-идей, стартапов, но выживает только один из тысячи.
У меня есть пара таких проектов. Кстати один из них сфокусирован на Drupal. Частично успешны, но не то, что хотел на данном этапе. Поэтому выбирайте для себя сами нужно ли читать дальше. Я не пишу только из положительного опыта.
На данный момент я выделил для себя несколько основных понятий, которых нужно придерживаться, чтобы общий проект стал успешным:
- Доверие
- Общие интересы и цели
Причем полное. Нужно доверять как себе. Если не доверяешь – не начинай работу с таким человеком. Даже и не думай.
Скажите банально? Нет. Важно с самого начала определить чего хочет человек, с которым вы намереваетесь работать. Хочет ли он точно того же что и вы на все 100% или только “вроде-бы хочет”? Какие у него цели? Я в свое время не совсем правильно определил и с этим есть проблемы. Попробуйте видеть людей изнутри, это просто.
Готов ли этот человек или группа людей с такой же бесконечной самоотдачей трудится над проектом? Готов ли он максимально качественно справляться с теми обязанностями, которые для него определены в проекте отставляя личную жизнь на второй план, если это понадобится?
Достаточно ли у него тех знаний, на которых будет построено Ваше ОБЩЕЕ ДЕЛО? Иначе он не сможет качественно справляться со своими обязанностями и они будут перекладываться на тебя. Станешь делать за двоих и обязательно что-то упускать. Не допускай этой ошибки.
Давайте стараться. Все получится.
----------------------------------Понравилась статья? Подпишись на обновление блога через RSS или e-mail! 
Вот-вот, в будущем тоже планирую команду собрать, а народу подходящего нет.
А Вы как думали? Толковые люди и сами что-то могут. Сманить их – очень постараться! А не ждать, что сами придут
Хорошая и дружная команда – залог прибыли в бизнесе.
Если это еще и хорошие друзья – успех гарантирован!
Хорошая команда – это семья.
В любых начинаниях самое главное – доверие, не страшно создавать проекты с теми людьми, которым доверяешь, с которыми долго дружишь, общаешься и т.п. в общем с проверенными человеками:))
“Причем полное. Нужно доверять как себе. Если не доверяешь – не начинай работу с таким человеком. Даже и не думай. ” – это самый сложный пункт, так как доверять мало кому можно.
Сейчас тоже стартап ведем вместе с моим одногруппником, пока все описанные пункты соблюдаются (так как в команде всего два человека =).
Вроде дела в гору идут.
Не один пункт невыполним
Как правило, вместе работают только новички, опыта мало и поодиночке ходить “страшновато”. А опытным людям еще кто-то только мешать будет, ИМХО.
Трудно собрать команду… хотяя…. команду собрать не так трудно, как потом решать кому что делать и сколько каждый получит от этого денег, а еще решать кто главный в вашей команде.. Всегда хочется быть главным…)))
Есть у меня проект по юмору http://humorial.ru. Прибыли он пока не приносит, а как уговорить кого-то работать сейчас, чтобы деньги получать потом – это большой вопрос
Если идея проекта кажется серьезной нужно все-равно проанализировать его перспективу(конкуренцию и тд и тп). Самое сложное конечно набрать !хороших! людей в команду. Халявщиков более чем… Вообще конечно много моментов, к которым надо серьезно подойти.
Сейчас у меня есть абстрактная идея (в виде mindmap) онлайн сервиса и нужен в помощь еще один человек, хорошо знающий PHP или Ruby(Rails) и готовый рискнуть и уделить несколько часов в день для разработки. Если у кого есть желание пообщаться на эту тему, пишите nnvadim AT gmail.com
Быстро, просто и эффективно. Как всегда лучше всяких ожиданий. Спасибо.